أكد الفريق عبدالله خليفة المري القائد العام لشرطة دبي، أن الإدارة العامة لحقوق الإنسان، إحدى الإدارات المتميزة وركيزة أساسية في عملنا في شرطة دبي، بجهودها الكبيرة وبكفاءة كوادرها البشرية، وتميز أدائهم في كافة الأمور المتعلقة بحقوق الإنسان، والتعامل السريع والمرن مع كل القضايا التي تمس أمن وسلامة واستقرار أفراد المجتمع.
أخبار ذات صلة:
-
مذكرة تفاهم بين شرطة دبي وشركة تاليس
-
بحث سبل التعاون بين شرطة دبي ومنظمة كوبنهاغن نايز
-
الفريق عبدالله المري يستقبل نائب القائد العام للسلاح الكاربينيري الإيطالي
-
شرطة دبي تنقذ 6 بحارة وتمنع غرق مركبهم بعد تعرضه لتسرب مياه
-
بالتواصل المرئي عن بعد.. أكاديمية شرطة دبي تجتمع بطلابها
جاء ذلك خلال اطلاعه على نتائج الإدارة العامة لحقوق الإنسان، ضمن برامج التفتيش السنوي للإدارات العامة ومراكز الشرطة، بحضور اللواء الدكتور عبد القدوس عبد الرزاق العبيدلي، مساعد القائد العام لشؤون التميز والريادة، والعميد الدكتور محمد عبد الله المر، مدير الإدارة العامة لحقوق الإنسان، ونائبه العقيد عبدالرحمن الشاعر، والعقيد الدكتور صالح الحمراني، نائب مدير الإدارة العامة للتميز والريادة، والعقيد خالد سعيد بن سليمان مدير إدارة الرقابة والتفتيش، العقيد الدكتور عبد الرحمن المعيني، مدير مكتب التطوير المؤسسي في قطاع شؤون التميز والريادة، وعدد من الضباط.
واطلع على نتائج مؤشرات الأداء التي بلغت 41 مؤشراً منها 7 مؤشرات فقن المستهدف،إلى جانب اطلاعه على القدرات والممكنات ونتائج ترشيد النفقات والسعادة الوظيفية، والترابط الاستراتيجي بين مؤشرات الإدارة والأهداف الاستراتيجية لشرطة دبي، والخطة الاستراتيجية للإدارة العامة لحقوق الإنسان، ونتائج إدارة حماية الطفل والمرأة، وإدارة حماية الحقوق والحريات، وإدارة الشؤون القانونية ومركز مراقبة جرائم الاتجار بالبشر.
إحصائيات
واستمع لشرح يوضح نتائج إدارة حماية الطفل والمرأة، حيث تعامل قسم حماية المرأة مع 119 ملفاً خلال العام 2020 مقارنة بالعام 2019 والذي بلغت ملفاته 89 ملفاً،في حين بلغت 27 ملفا في العام 2018، وتعامل قسم حماية الطفل مع 103 ملفات خلال العام 2020 مقارنة بـ183 ملفاً في العام 2019، و84 ملفاً في العام 2018، وتعامل قسم الدعم الاجتماعي مع 72 ملفاً في العام 2020 مقارنة بـ61 في العام 2019 و27 في العام 2018.
كما واطلع على نتائج وإحصائيات مجلس «سفراء الأمان»، فقدمت فاطمة البلوشي رئيس مجلس سفراء الأمان، وبرفقة سفير الأمان الطالب أحمد فيصل، وسفيرة الأمان الطالبة مايوري راجي، قدموا ملخص تقرير برنامج سفراء الأمان، حيث بلغ عدد المستفيدين في العام 2020 من البرنامج 1090 مستفيدا، وبلغ إجمالي المدارس 109 مدرسة مستفيدة، وقدم البرنامج محاضرات افتراضية للمدارس الحكومية والخاصة،حيث بلغ عدد المحاضرات 35 محاضرة استفاد منها 3348 طالباً ومشاركاً، فيما بلغت عدد الفيديوهات التوعوية 8 فيديوهات عُرضت على أكثر من 10162 مشاركاً في البرنامج، كما وتم استعراض ملخص تقرير مبادرة صوت الطفولة، حيث نفذت المبادرة 11 محاضرة استفاد منها 7574 طالباً ومشاركاً، وتضمنت جلسات مثل الوقاية من التنمر وحقوق الطفل، ومخاطر المخدرات والجرائم الإلكترونية و الأطفال في ظل العصر الرقمي، وغيرها من المحاضرات التي قُدمت أيضاً بلغة الإشارة والترجمة الفورية، وخرجت هذه الجلسات بتوصيات تم تعميهما على مختلف الجهات ذات الصلة.
تكافل
واستعرضت إدارة حماية الحقوق والحريات نتائجها للعام 2020، حيث قدم صندوق التكافل الاجتماعي بالإدارة، والمخصص للموظفين في شرطة دبي، قدم أكثر من 9 ملايين و842 ألف درهم كدعم للموظفين، تنوعت بين رسوم دراسية ورسوم إيجار ودعم أصحاب الهمم، وحالات إنسانية أخرى، كما وأظهرت نتائج استطلاع محور تجاوب شرطة دبي مع احتياجات ومتطلبات موظفيها المتغيرة باستمرار، وأظهرت رضا الموظفين عن قسم الخدمات الإنسانية بنسبة 93.9% في العام 2020، وحقق محور ارتباط خدمة الالتماسات الإنسانية في استطلاع السعادة الوظيفية للقيادة العامة لشرطة دبي نسبة سعادة بلغت 97.8% في العامة 2020.فيما بلغت نسبة رضا الموظفين عن نظام التظلمات في شرطة دبي96% لعامي 2019 و2020.
إدارة الشؤون القانونية
واطلع الفريق المري على نتائج إحصائيات إدارة الشؤون القانونية، حيث عملت الإدارة على 144 مشروعاً، ودققت على 49 مذكرة تفاهم، وقدمت أكثر من 37 استشارة قانونية ونشرت 49 قانوناً على موظفي شرطة دبي، كما ونفذت مبادرتين وهما مبادرة «القانون لغير القانونيين» الهادفة إلى تدريب الموظفين غير القانونيين، ومبادرة «من القانون» والهادفة إلى نشر عدد من النشرات القانونية على تطبيقات التواصل الاجتماعي باللغتين العربية والإنجليزية، وبلغ عدد المستفيدين من النشرات عبر مواقع التواصل الاجتماعي أكثر من 371 ألف مستفيد، كما وعملت الإدارة على تطوير منظومة الشؤون القانونية من خلال 6 خطوات، وهي تشكيل لجنة الدراسات التشريعية الواردة، والرقابة القانونية، وآلية تحديد مركز اعتماد القوانين، وسجل الامتثال المعتمد، وتوفير متخصصين قانونيين، وهيكلة الشؤون القانونية.
السعادة الوظيفية
وفيما يخص السعادة الوظيفية، اطلع على نتائج الإدارة، والتي حققت نسبة 99.7% في العام 2020 مقارنة بـ92% في العام 2019، وحصد مركز مراقبة جرائم الاتجار بالبشر، المركز الأول في السعادة، وحصلت الإدارة العامة لحقوق الإنسان على المركز الثاني على مستوى شرطة دبي في استطلاع برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.
تكريم الخمسين
وفي ختام برنامج التفتيش، كرم معالي الفريق المري نخبة مميزة من مرتب الإدارة العامة لحقوق الإنسان، ضمن مبادرة «تفتيش الخمسين» الهادفة إلى خلق نوع من التميز الوظيفي بين الموظفين تقديراً للمجتهدين الذين يسعون بكل جد وإبداع لدعم منظومة الأداء المؤسسي.
وكرم الفريق المري مركز مراقبة جرائم الاتجار بالبشر. كأفضل وحدة تنظيمية. وأسعد بيئة عمل. وأفضل فريق عمل ميداني «فريق حائط أمان». والمقدم سعيد راشد الهلي، أفضل موظف مبتكر. ومدني وفاء الزرعوني أفضل موظف الفئة الإشرافية. والنقيب راشد ناصر آل علي، أفضل موظف في الفئة التخصصية «الضباط»، والنقيب حمد عبيد الشامسي. أفضل ضابط في المجال الميداني. والوكيل أول شيخة جمعة، والرقيب أول خميس المخيني. والرقيب أول مريم السويدي. في فئة أفضل الموظفين الشباب. والرقيب ناصر محمد نور أفضل ضابط صف وأفراد ومدنيين ميداني. والعريف أول ناصر علي البلوشي أفضل موظف في مجال التطوع. والعريف جابر الحمادي، أفضل موظف في فئة الاتصال الحكومي، والمدني خالد الزعابي، أفضل موظف في الفئة التخصصية.
نون – دبي
